本网讯（王安宁、汪梦璐）繁忙的车间里，远蓝机器工作人员李攀正在生产线上查看机械设备的装配进度。2020年12月李攀从浙江返乡后，在就业服务专员的介绍下，通过“当阳就业家企通”微信公众号投递简历，远蓝机器向他抛出了橄榄枝，2021年2月20日李攀正式上岗。

2021年，我市通过网络招聘常态化、直播带岗、鼓励企业“稳岗留工”等一系列举措，基本保障市内企业用工，较好稳定全市就业形势。

市人社局打通“三秒”模式搭建家企对接平台。即企业招聘信息实现“秒发布”，求职用工信息实现“秒匹配”，劳资双方实现“秒对接”。截至目前，“就业家企通”微信小程序共有143家企业入驻，提供岗位2132个。在搭建平台的同时，市人社局积极推荐优质企业参加三峡广电“情系宜昌·网络直播带岗”第二场活动，助力云上送岗实现“码”上就业。依托“当阳就业在线”抖音官方号，通过短视频带岗、宣传政策等方式，展示企业经营规模、工作环境、文化形象等特色亮点，宣传企业福利待遇、发展前景等优势，帮助求职者详细、全面了解企业情况，助力企业实现足不出户“云揽才”。

为稳定就业岗位，让企业职工安心就地过年，市人社局还联合总工会开展“迎新春送温暖、稳岗留工”活动，主动为企业留当过年职工派发“稳岗红包”。通过前期摸底，走访了慰问22家企业383名外地留当务工人员，并发放慰问金79600元。